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Garantizar la igualdad de oportunidades y la cohesión social por medio de la educación
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En ocasión del regreso a clases en Francia y en numerosos países del mundo, Expertise France reafirmó su compromiso a favor de una educación equitativa y de calidad para todos, y de la promoción de un aprendizaje a todo lo largo de la vida (ODS 4). No obstante, todavía persisten numerosos desafíos. En 2025, todavía hay 251 millones de niños, adolescentes y jóvenes fuera del sistema escolar y, según el más reciente informe mundial de seguimiento de la educación (GEM) de la UNESCO, el 70 % de los niños de 10 años no saben ni leer ni comprender un texto sencillo.
Por lo tanto, es fundamental seguir invirtiendo en la educación, piedra angular para la consecución de los ODS y que conlleva beneficios duraderos para las generaciones presentes y futuras.
A pesar de contextos geográficos e institucionales diferentes, tanto en África Subsahariana, como en América Latina, los retos relacionados con la educación constituyen vectores de paz, cohesión social y reducción de las desigualdades, en particular de aquellas relacionadas con el género, en países en los que la falta de infraestructuras, de acompañamiento, y los diversos conflictos frenan el acceso a una trayectoria educativa estable y perenne.
Al contribuir al empoderamiento de los jóvenes y a su integración en ámbitos más seguros e inclusivos, Expertise France continúa poniendo a la educación al servicio del desarrollo humano sostenible y de la prevención de las violencias.
En América Latina, mejorar las condiciones de vida en las zonas conflictivas con el fin de reducir la vulnerabilidad social frente a la violencia y la criminalidad
En el Salvador implementamos el proyecto AGUSTINE, una importante iniciativa enfocada en reducir la vulnerabilidad social frente a la violencia y la delincuencia por medio del fortalecimiento de los sistemas educativos. Financiado por la Unión Europea y el Ministerio para Europa y de Asuntos Exteriores, la UNESCO y la UNICEF (18 M€), este programa se aplica en 129 distritos prioritarios en el que las desigualdades y las violencias conciernen muy especialmente a los jóvenes. El proyecto apoya las estrategias nacionales, en especial el Plan Estratégico Institucional 2025-2029 del ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, la reforma “Mi Nueva Escuela” y el Plan Sectorial de Educación 2022-2030. Se centra en tres ejes principales: ampliar el acceso a la educación mediante la integración de las dimensiones de bienestar psicológico e igualdad de oportunidades; diversificar la oferta educativa para mejorar las competencias productivas y la inserción profesional; y, por último, implementar planes de prevención de las violencias sexuales y de promoción de la igualdad en los establecimientos escolares. A esto se suman reformas de alcance nacional, como la reorganización de los programas técnicos o la creación de cursos virtuales, que refuerzan la resiliencia de todo el sistema educativo.
Se atribuye una especial importancia a la sociedad civil, así como al diálogo entre las comunidades, para facilitar la integración de las particularidades de cada territorio y la apropiación de esas reformas. En ese sentido, el proyecto se basa en la escuela como lugar de socialización y como espacio de participación y descubrimiento, en complemento de la esfera privada en el que un Programa de Educación Familiar ayuda a reforzar las competencias parentales.
El objetivo final consiste en mejorar la oferta del sistema educativo en materia de desarrollo de las competencias psicosociales y socioemocionales, de transformación positiva de los conflictos y de participación ciudadana. En el tema del género, el objetivo es que las escuelas puedan implementar una política de equidad e igualdad entre hombres jóvenes y mujeres jóvenes, así como aplicar un modelo educativo que apoye la erradicación de las actitudes y prácticas discriminatorias hacia las mujeres.
Además, la finalidad de estas acciones es llevar a la práctica estas enseñanzas compartiendo el método para una mejor inserción profesional, último eslabón de una cadena fundamental para el empoderamiento de los jóvenes y la lucha contra el desamparo, fuente de conflictos. Al respecto, se ha establecido un acompañamiento para permitir a los jóvenes, a través de un trabajo de reforma de las propuestas curriculares, de identificar y reforzar sus capacidades con el objetivo de postular a las ofertas de empleo.
Fortalecer el desarrollo de competencias adaptadas al mercado laboral por medio de la enseñanza superior
Los problemas de formación y empleo son centrales en el continente africano, en donde numerosos países carecen de una mano de obra calificada a pesar de contar con un abundante vivero de jóvenes que trabajan en el sector informal, o bien, sin estar calificados.
En la República Democrática del Congo, en donde la mitad de la población en edad de trabajar tiene menos de 29 años, más de 300 000 jóvenes graduados se incorporan cada año al mercado laboral, aunque solamente el 15 % encuentra un empleo estable en el año siguiente a su titulación.
Para solucionar este problema, algunas iniciativas como el Proyecto de Apoyo a la Enseñanza Superior (PAES), financiado por la Agence française de développement (15 M€) y llevado a la práctica por Expertise France, tienen como objetivo modernizar y profesionalizar a los sectores de la formación, en especial en ingeniería, y así facilitar su acceso y su carácter profesionalizante. Este proyecto inició en 2024 por un periodo de cinco años y tiene una doble finalidad: mejorar la calidad y pertinencia de la enseñanza superior, así como reforzar la investigación académica. Para esto, se apoya en la renovación de las infraestructuras universitarias de ocho establecimientos congoleses (edificios, bibliotecas, acceso digital, energías sostenibles), la creación de colaboraciones franco-congolesas y de unidades a cargo de la perspectiva de género, el apoyo a los jóvenes investigadores y estudiantes de doctorados. Al focalizarse tanto en la formación como en la investigación, el objetivo de PAES es que la RDC cuente con una enseñanza superior a la altura de las necesidades económicas y sociales de las regiones de Kinshasa, Tshopo, Sur Kivu, Alto-Katanga y Lualaba, además de promover la igualdad de género.
En África Subsahariana, la Regional Teacher Facility for Africa (RTIA), financiada por la Unión Europea, una iniciativa excepcional para transformar las políticas docentes en el África Subsahariana se ha implementado desde 2024 bajo la dirección de Expertise France, en colaboración con las agencias belga (Enabel) y finlandesa de cooperación. La facilidad RTIA se enfoca en mejorar las políticas docentes. Desde su lanzamiento, la iniciativa ha suscitado un fuerte interés. Ha recibido 17 solicitudes oficiales de países africanos y ha firmado 14 subvenciones a favor de organizaciones de la sociedad civil. Estos proyectos apoyan enfoques pedagógicos innovadores, principalmente relacionados con el sector digital, del medio ambiente, del género y de apoyo a los docentes en contextos de crisis.
Proyectos en educación
PEERS - Asociación África-Europa para el intercambio sobre las reformas de la educación
En curso
2025 - 2030
Donantes : Unión Europea
RTIA - Facilidad de la Iniciativa Regional para Docentes en África
En curso
2024 - 2027
Donantes : Unión Europea