Formación e inserción laboral: nuestro trabajo e impacto

La cooperación internacional desempeña un papel clave en el fortalecimiento de los sistemas de enseñanza y formación técnica y profesional, apoyando a los países socios en la definición de políticas públicas inclusivas, la modernización de los centros de formación, la adaptación de la oferta formativa y la mejora de las competencias del personal formador. Permite responder a los desafíos del empleo juvenil, de la adecuación entre formación y mercado laboral, así como de las transiciones digital y ecológica.

Expertise France, como operador público de la cooperación técnica francesa y europea, actúa en este ámbito a través de una amplia cartera de proyectos (11 países de intervención en 2024), centrados en tres prioridades para mejorar de forma duradera los sistemas de enseñanza y formación técnica y profesional: 

• Diseño e implementación de políticas públicas de formación profesional;
• Mejora de la calidad y del acceso a los servicios públicos de los sistemas de enseñanza y formación técnica y profesional, y empleo;
• Refuerzo del diálogo y la coordinación entre las partes interesadas para desarrollar competencias orientadas al empleo efectivo.

La cooperación internacional contribuye a estructurar ecosistemas favorables a la inserción laboral de jóvenes, mujeres, poblaciones vulnerables o personas migrantes. Apoya el desarrollo de los servicios públicos de empleo, el acompañamiento al autoempleo y al emprendimiento, así como la creación de pasarelas entre formación y empleo.

También puede contribuir al desarrollo de la formación profesional en múltiples niveles: estructuración y gestión de programas formativos (independientemente del nivel académico como grado, posgrado, doctorado, o de la disciplina, como idiomas, ciencias sociales, comunicación…); inserción de jóvenes titulados; apoyo a la búsqueda de prácticas; optimización de los procesos de evaluación de conocimientos; construcción o renovación de infraestructuras educativas (campus, organismos y centros de formación); desarrollo de la formación online (e-learning), etc.

En apoyo a sus socios públicos, Expertise France implementa proyectos que:

• Refuerzan los servicios públicos de empleo, inserción y juventud a nivel central y territorial;
• Acompañan a las personas usuarias mediante dispositivos de orientación, formación y empleo, para acceder al empleo y al autoempleo;
• Fortalecen unidades o células de orientación profesional para facilitar la transición al mercado laboral mediante prácticas, empleo o creación de empresas;
• Apoyan el empleo productivo y el trabajo decente para todos;
• Respaldan iniciativas de inserción adaptadas a las necesidades locales.

La formación e inserción laboral se sitúa en el núcleo de la Agenda 2030, contribuyendo de manera transversal a diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). No obstante, su impacto es directo en dos objetivos principales:

• ODS nº 4 (Educación de calidad): busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo oportunidades de aprendizaje permanente. El fortalecimiento de la enseñanza técnica y profesional es una de las muchas maneras de ayudar a jóvenes y adultos a adquirir las competencias necesarias para el empleo y el emprendimiento.
• ODS nº 8 (Trabajo decente y crecimiento económico): se centra en promover el crecimiento económico sostenido e inclusivo, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todas las personas.

La consecución de estos objetivos permite reducir las desigualdades, mitigar la pobreza y fomentar sociedades más inclusivas, resilientes y prósperas.

Francia considera la educación, la formación y la inserción laboral como motores de desarrollo, destinando cerca del 15 % de su Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) a este sector. Su estrategia se basa en un enfoque de continuidad entre educación, formación e inserción, articulado en torno a las siguientes prioridades:

1. Apoyo al acceso universal a competencias fundamentales: en línea con el ODS nº 4, Francia trabaja para asegurar que todas las personas accedan a una educación de calidad, garantizando el aprendizaje de conocimientos básicos desde la infancia.
2. Igualdad de género y emancipación de las niñas: se trata de un eje estratégico y solidario. Francia combate las disparidades educativas, promoviendo entornos escolares seguros y luchando contra prejuicios sexistas para asegurar que las niñas completen su formación.
3. Desarrollo de competencias para un crecimiento inclusivo: se fomenta la adquisición de habilidades técnicas y transversales que permitan a los individuos integrarse en la economía y contribuyan a un crecimiento económico sostenible y resiliente.
4. Promoción de la francofonía: el francés se utiliza como una lengua de apertura y desarrollo. Francia apoya la formación de docentes y la cooperación universitaria para fortalecer el espacio educativo francófono en todo el mundo.
5. Educación para la cohesión social y la solidaridad: la educación sirve de herramienta para fortalecer la resiliencia de los Estados, prevenir el extremismo violento (en regiones como el Sahel, por ejemplo) y fomentar la comprensión del mundo contemporáneo.

Nuestra agencia implementa proyectos de alto impacto adaptados a los contextos locales. Dos ejemplos emblemáticos extraídos de nuestra cartera actual son:

• Proyecto LAMARR (El Salvador): con un presupuesto de 9 millones de euros, este programa financiado por la Unión Europea busca reforzar la profesionalización de jóvenes hombres y mujeres mediante el aprovechamiento de la transformación digital. Trabajando mano a mano con socios locales como CAPRO, CASATIC y FUNPRES, el proyecto se articula en torno a:
  • La mejora del acceso al aprendizaje digital;
  • El diseño e implementación de dispositivos de aprendizaje e inserción socioprofesional;
  • El fortalecimiento de las capacidades de los operadores de formación;
  • El refuerzo de la colaboración y redes de intercambio entre el sector privado y la formación;
  • La creación de un sello de trabajo decente en el sector digital.
     
• Proyecto RETFOP (Angola): con una dotación de 21,4 millones de euros, esta iniciativa tiene como objetivo modernizar la enseñanza profesional angoleña para dotar al país de una mano de obra cualificada. El proyecto busca fortalecer la coordinación público-privada, equipar más de 130 centros públicos de formación y centros de empleo con material informático, y mejorar la calidad de la oferta formativa. Además, ha facilitado la transición de jóvenes titulados al mercado laboral mediante la revisión de los servicios públicos de empleo y el apoyo al emprendimiento.